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1.辦公室職責

　　(1)負責公司綜合聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、工作接收轉(zhuǎn)辦、上報下達、信息報送工作。

　　(2)負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會和其他行政類綜合性會議的會務、記錄、決議、紀要及日常工作。

　　(3)負責公司綜合性文字材料行文及重要文件簽批、傳閱、審核、印發(fā)工作。

　　(4)負責公司印鑒、會議、保密、信訪維穩(wěn)、綜合檔案、公務用車、公務接待、工作餐管理工作。

　　(5)負責督查、督辦公司及上級交辦工作落實情況。

　　(6)負責公司機關(guān)辦公用品、報刊訂閱、信函收發(fā)、會議室、飲用水、通訊、辦公設(shè)備設(shè)施管理工作。

　　(7)負責監(jiān)督、檢查公司機關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

　　(8)負責行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡(luò)、會費繳納工作。

　　(9)負責公司疫情防控管理工作。

　　(10)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、輿情處置、安全生產(chǎn)和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(11)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(12)完成公司交辦的其他工作。

2.戰(zhàn)略發(fā)展部職責

　　(1)負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展、管理創(chuàng)新和行政政策研究工作。

　　(2)負責公司管理權(quán)限劃分、機構(gòu)設(shè)置及部門(單位)職責編制、審核、匯總工作。

　　(3)負責公司章程、營業(yè)執(zhí)照、工商登記變更、道路運輸許可證管理工作，組織做好企業(yè)年審工作。

　　(4)負責組織公司產(chǎn)權(quán)登記、股權(quán)管理、改革改制、合并、分立、解散、清算、注銷等工作。

　　(5)負責公司標準化體系建設(shè)、管理工作，組織做好公司行政工作方面各類標準的審核、匯總工作。

　　(6)負責組織公司考核評價體系建設(shè)、完善工作，組織做好公司考核評價管理工作。

　　(7)負責公司行政制度體系管理工作;組織做好公司行政工作方面規(guī)章制度、工作流程綜合性審核和匯總工作。

　　(8)負責公司信用管理工作，組織做好質(zhì)量信譽考核工作。

　　(9)負責公司招投標管理、對標管理等相關(guān)工作。

　　(10)負責公司董事會戰(zhàn)略與投資委員會的有關(guān)組織、協(xié)調(diào)、服務工作。

　　(11)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控及規(guī)章制度、工作流程制修訂工作。

　　(12)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(13)完成公司交辦的其他工作。

3.人力資源部職責

　　(1)負責全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，組織做好公司勞動定編定崗定員管理及職工招聘、錄用、調(diào)配工作。

　　(2)負責公司勞動合同、工資(薪酬)、福利、津貼補貼補助等管理工作。

　　(3)負責公司考勤審核、統(tǒng)計及各類假期審批工作。

　　(4)負責公司職工技能、職業(yè)資格、健康查體、內(nèi)部調(diào)動、崗位變更、內(nèi)部退養(yǎng)、退休、退職管理工作。

　　(5)負責公司職工“五險一金”管理及職工相關(guān)保險申報、認定、待遇領(lǐng)取工作。

　　(6)負責公司職工工裝管理及規(guī)范著裝監(jiān)督檢查工作。

　　(7)負責公司各類勞動統(tǒng)計表的統(tǒng)計和上報工作。

　　(8)負責公司職業(yè)健康、職業(yè)病防范相關(guān)工作;組織做好公司勞保護品、勞動安全管理及勞動紀律監(jiān)督檢查工作。

　　(9)負責公司董事會薪酬與考核委員的有關(guān)組織、協(xié)調(diào)、服務工作。

　　(10)轄：職工教育培訓中心。

　　(11)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(12)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(13)完成公司交辦的其他工作。

4.財務管理部職責

　　(1)負責貫徹落實國家財稅制度、法律法規(guī)和上級主管部門相關(guān)財務、會計等管理規(guī)定。

　　(2)負責公司財務、會計、費稅、收入、成本、統(tǒng)計、票務、資金、差旅費管理工作。

　　(3)負責組織公司會計核算、財務預算、成本核算、在建工程核算、國有資本經(jīng)營預算、費稅計提、成本計劃、成本分析管理工作。

　　(4)負責公司各獨立核算單位財務人員的設(shè)立、業(yè)務指導和管理，會計人員調(diào)動工作移交、監(jiān)交和善后工作，組織做好有關(guān)會計資料(賬、單、表)及車票的領(lǐng)、用、存工作。

　　(5)負責公司財務風險防控管理和經(jīng)濟活動分析工作。

　　(6)負責公司投資、融資、擔保管理工作。

　　(7)負責與財稅部門的溝通協(xié)調(diào)和事務銜接工作。

　　(8)轄：結(jié)算中心。

　　(9)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(10)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(11)完成公司交辦的其他工作。

5.資產(chǎn)管理部職責

　　(1)負責公司土地、房產(chǎn)、車輛、設(shè)備、設(shè)施、專利、商標等所有有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)管理工作;組織做好公司資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置等工作。

　　(2)負責公司基建工程全過程實施和控制工作，組織做好公交場站等基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)研論證、規(guī)劃編制、申報、建設(shè)等相關(guān)工作。

　　(3)負責公司基建工程預結(jié)算、基建工程合同(協(xié)議)管理、基建工程相關(guān)資料管理工作;

　　(4)負責編制公司基建工程統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。

　　(5)指導司屬單位房屋租賃、物業(yè)管理工作。

　　(6)轄：后勤保障服務中心。

　　(7)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(8)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(9)完成公司交辦的其他工作。

6.安保管理部職責

　　(1)負責貫徹落實國家、省、市及上級主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及工作部署。

　　(2)負責公司安全、保衛(wèi)、消防、雙擁、防汛抗旱、應急管理工作，組織做好公司安全、保衛(wèi)、消防、防汛抗旱、應急管理操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故、突發(fā)事件等各類應急預案的制訂、培訓、演練工作。

　　(3)負責公司各類安全事故、治安(恐怖)事件、風險隱患的統(tǒng)計、分析、調(diào)查、處理和上報工作，積極協(xié)助相關(guān)方制定預防、善后處理等措施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　(4)負責公司安全保衛(wèi)教育培訓工作，對公司各級安全保衛(wèi)人員進行業(yè)務指導和管理。

　　(5)負責監(jiān)督、檢查、審批公司各類事故費開支，健全安全費用臺賬。

　　(6)負責公司機動車輛的投保及理賠事宜。

　　(7)負責對公司運營線路、站點站牌設(shè)置、機動車輛、從業(yè)人員、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護等涉及安全的有關(guān)工作，從安全角度提出意見，進行安全指導和管理。

　　(8)負責協(xié)助、配合公安機關(guān)做好治安、反恐、反扒等工作。

　　(9)負責公司安全生產(chǎn)委員會會務、記錄及日常工作。

　　(10)負責指導公司出租車安全管理工作。

　　(11)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(12)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(13)完成公司交辦的其他工作。

7.運營服務管理部職責

　　(1)負責公司運營調(diào)度生產(chǎn)和增收創(chuàng)收工作，組織做好運營計劃、運營應急預案、運營數(shù)據(jù)、運營報表管理工作。

　　(2)負責公司服務質(zhì)量管理工作，組織做好服務教育培訓、工作計劃、指標數(shù)據(jù)管理及服務質(zhì)量問題調(diào)查、處理工作。

　　(3)負責公司公交線網(wǎng)和線路站點站牌的調(diào)研論證、規(guī)劃編制、申報等相關(guān)工作。

　　(4)負責公司線路新開、優(yōu)化調(diào)整和站牌、候車亭、票價管理工作。

　　(5)負責公司運營車輛配備、調(diào)整、停駛、線路臺班調(diào)整等相關(guān)管理工作。

　　(6)負責公司班車、包車、定制公交管理及出租車運營服務管理工作。

　　(7)負責公司車輛燃料、運營等補貼申報管理工作。

　　(8)負責公司公交線路特許經(jīng)營權(quán)管理工作。

　　(9)負責組織制定、落實大型活動公交保障方案。

　　(10)負責組織抓好公司全國文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建相關(guān)工作。

　　(11)負責指導旅游客運、出租車運營管理工作。

　　(12)轄：稽查中心、智能服務管理中心。

　　(13)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(14)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(15)完成公司交辦的其他工作。

8.技術(shù)信息部職責

　　(1)負責貫徹落實相關(guān)國家標準及法律法規(guī)。

　　(2)負責制定完善公司營運車輛保修制度，建立健全公司營運車輛保修體系。

　　(3)制定公司車輛使用成本控制相關(guān)標準定額，并組織落實。

　　(4)制定公司營運車輛維修技術(shù)標準、工藝規(guī)范，并組織落實。

　　(5)負責公司車輛、生產(chǎn)設(shè)備、物資配件管理工作，組織做好營運車輛選型、購置、驗收、落戶、年審、維修、保養(yǎng)、報廢、耗材定額、技術(shù)質(zhì)量管理以及機械責任事故的調(diào)查、分析、處理工作。

　　(6)負責公司信息化建設(shè)和管理工作，牽頭制定公司數(shù)字公交、智慧公交戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施。

　　(7)負責公司充電站規(guī)劃、建設(shè)、管理工作。

　　(8)負責公司技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護工作。

　　(9)負責公司網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。

　　(10)負責指導公司出租車機務管理工作。

　　(11)負責指導和管理信息科技分公司。

　　(12)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(13)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(14)完成公司交辦的其他工作。

9.法務審計部職責

　　(1)負責公司審計、法律事務、普法教育、合同管理、合規(guī)管理和合法性審查工作。

　　(2)負責貫徹落實國家、省、市和上級主管部門關(guān)于重大項目、財務收支等審計監(jiān)督的方針政策法律法規(guī)，建立健全公司相關(guān)審計監(jiān)督管理制度。

　　(3)負責公司及各級權(quán)屬企業(yè)負責人離任、重大項目和財務收支事前和事后的審核調(diào)查及內(nèi)部審計相關(guān)工作。

　　(4)負責與審計部門的溝通協(xié)調(diào)和事務銜接工作。

　　(5)負責公司涉訴案件的組織處理工作;負責與司法部門、法律顧問的溝通協(xié)調(diào)和事務銜接工作。

　　(6)負責公司行政制度合法性、合規(guī)性審核工作。

　　(7)負責公司風險防控體系建設(shè)、完善、管理工作。

　　(8)負責公司董事會審計與風險委員會有關(guān)組織、協(xié)調(diào)、服務工作。

　　(9)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風廉政建設(shè)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(10)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(11)完成公司交辦的其他工作。

10.黨群工作部職責 (黨委辦公室、工會辦公室)

　　(1)負責公司黨的建設(shè)、政策研究、意識形態(tài)、思想政治、精神文明、輿情管控、社會責任、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　(2)負責公司黨委會會務、記錄、決議、紀要及日常工作;組織做好黨委中心組政治理論學習、基層黨組織建設(shè)、黨員日常教育管理、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用管理，組織實施黨內(nèi)重大活動。

　　(3)負責公司黨建制度體系和標準化體系管理工作;組織做好公司黨的建設(shè)方面規(guī)章制度、各類標準、工作流程審核和匯總工作。

　　(4)負責公司工會日常工作及計劃生育、女職工委員會、工會經(jīng)費、廠務公開、民主管理工作;履行工會維護、建設(shè)、參與、教育職能，組織召開職工代表大會，監(jiān)督、督促落實職工代表大會決議。

　　(5)負責公司共青團和群眾團體、統(tǒng)一戰(zhàn)線等日常事務;組織做好公司老干部管理工作。

　　(6)負責公司職工職稱、管理崗位人員管理，組織做好管理人員競聘、考察、交流、考核、培訓、任免、獎懲、因公出國(出境)政審等工作。

　　(7)負責公司評先樹優(yōu)工作，組織開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、文體活動，組織做好職工關(guān)愛、困難職工幫扶工作。

　　(8)負責公司勞動爭議調(diào)解委員會會務、記錄及日常工作。

　　(9)負責公司職工工會福利管理相關(guān)工作。

　　(10)負責本部門職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(11)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(12)完成公司交辦的其他工作。

11.紀檢監(jiān)察部職責

　　(1)負責公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立完善預防和懲治腐敗體系。

　　(2)負責公司紀檢、監(jiān)察工作，履行專責監(jiān)督職能;組織做好公司“三重一大”以及工程項目、服務采購、物資采購、管理人員任用、員工招聘等監(jiān)督工作。

　　(3)負責調(diào)查處理公司基層黨組織、黨員、管理人員違反黨章、黨規(guī)、黨紀和政紀的案件，并按管理權(quán)限提出處理建議或作出處分決定。

　　(4)負責受理對基層黨組織、黨員、管理人員的檢舉及上述人員的申訴工作。

　　(5)負責公司紀檢監(jiān)察人員的日常教育、管理和監(jiān)督工作。

　　(6)負責完成市紀委監(jiān)委交辦、督辦的有關(guān)工作。

　　(7)負責受理、核實、處理公司工作作風方面的問題。

　　(8)負責本部門職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)、意識形態(tài)、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創(chuàng)新工作，以及規(guī)章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(9)在本部門職責范圍內(nèi)指導、督促司屬單位做好相關(guān)工作。

　　(10)完成公司交辦的其他工作。