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　　一、企業(yè)基本情況
淄博市公共交通有限公司成立于1964年10月，屬交通運輸行業(yè)，先后隸屬于市城建局、市公用事業(yè)局、市交通運輸局和市國資委，是由淄博市人民政府批準設(shè)立的全民所有制企業(yè)，主營業(yè)務為城市公共交通運輸、公路旅客運輸和道路運輸輔助活動，注冊資本10000萬元。下設(shè)12個職能部門，轄屬11個營運分公司、1個出租汽車分公司、2個后勤保障單位、6個直屬單位，控股權(quán)屬企業(yè)16戶，是淄博市市屬一級企業(yè)。職工4248人，其中駕駛員2377人；營運車輛3967臺，其中城市公共汽車2697臺（含租賃金路通車輛1860臺）、出租車1270臺；營運線路205條，其中主城區(qū)56條、區(qū)間45條、區(qū)縣內(nèi)和城鄉(xiāng)104條，總長度4998公里，承擔著全市五區(qū)三縣的城市公共交通客運任務。
2021年，公司先后榮獲“省級文明單位”，市委市政府“履行社會責任突出貢獻企業(yè)”“淄博市脫貧攻堅工作中作出突出貢獻的集體”，山東省城市公共交通協(xié)會“社會責任報告示范企業(yè)”“宣傳工作先進單位”“厚道魯商誠信公交競賽活動先進企業(yè)”；楊成峰、徐新磊、蔣方泉分別榮獲“全國交通技術(shù)能手”“第三屆全國應急管理普法知識競賽二等獎”“淄博市脫貧攻堅工作中作出突出貢獻的個人”等榮譽。
地址：淄博市張店區(qū)共青團東路15號
聯(lián)系電話：0533-2281037
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二、2021年度報告
（一）主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
資產(chǎn)總額61292萬元，負債總額58261萬元，所有者權(quán)益總額3031萬元；營業(yè)收入19627萬元，營業(yè)成本40185萬元，管理費用16983萬元，財務費用2271萬元，營業(yè)利潤-39898萬元，利潤總額4152萬元，凈利潤4113萬元；凈利潤營業(yè)利潤率20.96%，凈資產(chǎn)收益率135.70%。
（二）財務會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責任會計師事務所對市公交公司及其子公司2021年度合并財務報表進行審計，審計認定后附的財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了淄博市公共交通有限公司2021年12月31日的合并財務狀況以及2021年度的合并經(jīng)營成果。
（三）董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況
1.董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員任職情況、薪酬情況：按照公司制改革工作要求，現(xiàn)正履行董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員任職流程；企業(yè)負責人報告期內(nèi)薪酬尚未核定，待核定后及時按要求進行公開。
2.市國資委確認的報告年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果：前期已向市國資委申報各項指標完成情況，但目前為止最終結(jié)果尚未批復，待批復后及時公開。
 3.企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任履職情況：2021年，審計等有關(guān)部門未對公司領(lǐng)導人員開展經(jīng)濟責任履職情況方面的審計。
（四）政府扶持政策的信息
2021年度財政補貼37504.75萬元，其中：市級財政政策性虧損補貼36320萬元、燃油補貼1130.35萬元、穩(wěn)崗補貼54.40萬元。
（五）年度內(nèi)發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響
2021年1月1日起，公司落實年滿60周歲老年人憑身份證免費乘坐城區(qū)內(nèi)87條公交線路；7月1日起，60周歲及以上老年人，現(xiàn)役、退役軍人，殘疾人，“三屬”人員等13類特殊群體在全市范圍內(nèi)免費乘坐公交車。
三、" 三重一大 "有關(guān)事項 
（一）有關(guān)重大決策
按照《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》要求，2021年度研究重大事項共144項，涵蓋貫徹落實上級重大部署、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營方針、主營業(yè)務調(diào)整、公司改制重要改革事項、公司勞動、人事、分配“三項制度”，重大融資租賃等事項。
（二）有關(guān)重大人事任免
按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)民主推薦和考察，2021年任命基層單位經(jīng)理助理3人，分別為張店分公司段國棟、高青分公司楊揚和楊楠。
（三）有關(guān)重大項目投資及境外投資情況
實際完成投資761.08萬元，其中：房屋維修改造工程34.76萬元、車輛購置項目79.42萬元、辦公設(shè)備購置80.71萬元、機器設(shè)備購置566.19萬元。無境外投資。
（四）大額資金的調(diào)動及使用情況
融資租賃貸款20500萬元，償還融資貸款本息共計9954.35萬元。
四、社會責任的履行
（一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
公司嚴格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及公司相應的規(guī)章制度，規(guī)范履行職工勞動合同簽訂及解除手續(xù)。勞動合同簽訂率達到100%，并積極響應市人社局電子勞動合同試點落實推進工作，自2021年8月份逐步推行電子勞動合同業(yè)務。
（二）人才引進、職工招聘、職工培訓等職工隊伍建設(shè)情況
1.秉承嚴格標準、公開透明、任人唯賢的用人原則，建立公開招聘機制，以引進人才推動創(chuàng)新發(fā)展。2021年度招聘“雙一流”高校畢業(yè)生1名、修理工12名、車長192名，公開招聘人員比例達到100%。
2.落實《2021年職工教育培訓計劃》，督促分支機構(gòu)每月按時報送培訓記錄，提升職工業(yè)務能力及綜合素養(yǎng)。
（三）職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況
1.持續(xù)推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。2021年完成公司《勞動爭議調(diào)解委員會工作條例》、《職工帶薪休假實施方案》等與職工勞動、安全相關(guān)的制度修訂工作。為職工按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險及住房公積金，解決職工后顧之憂。在“安全第一，預防為主”的方針下，每年積極組織全體職工進行健康查體，開展“家企聯(lián)系”活動，做好車長談心談話及家訪等工作并長期堅持，切實把關(guān)注職工身心健康做到實處。
2.加大公交線路風險點隱患排查力度，扎實做好線路風險告知工作，2021年確定198條線路，1444個（新增264個）線路風險點；為486臺營運車輛加裝駕駛員行為分析記錄儀，糾正疲勞駕駛等不安全駕駛行為，確保行車安全。
3.2021年度各分公司共組織應急演練40余次，共有4000余人次參加演練活動。提高全員應急處置能力，有效預防和妥善處置各類突發(fā)事件。
（四）企業(yè)開展環(huán)境治理及保護情況
1.公司始終把環(huán)境治理及保護放在首位，2021年公司組織技術(shù)人員完成30000M³風量大型烤漆房的改造升級工作，順利通過第三方檢測單位驗收，烤漆房排放符合國家標準。
2.根據(jù)最新“危險廢物貯存污染控制標準”相關(guān)要求，每年定期與有資質(zhì)的處置單位簽訂處置合同，確保危險廢物從產(chǎn)生、暫存、轉(zhuǎn)移到處置都可全流程追溯，保證危險廢物污染防治的安全性。
（五）對外捐贈情況
2021年，公司對外捐贈1萬元。
五、企業(yè)負責人履職待遇及有關(guān)業(yè)務支出情況
自2020年起制定公司負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法，并嚴格執(zhí)行。公司全面推進公務用車制度改革，公司負責人全部取消一般公務用車，發(fā)放公務交通補貼方式予以保障；辦公用房不存在超標情況。
2021年共發(fā)放企業(yè)負責人交通補貼8.37萬元，業(yè)務招待費1.66萬元，通信費0.96萬元。負責人業(yè)務招待費用、差旅費等費用支出嚴格執(zhí)行淄博市及公司相關(guān)規(guī)定，費用總額及單次支出費用均在標準之內(nèi)；未發(fā)生因公出國（境）費用。

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