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　　一、財(cái)務(wù)預(yù)算信息
1、主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)：詳見(jiàn)公司2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算公示情況。
2、管理和發(fā)展指標(biāo)：職工薪酬預(yù)算118.98萬(wàn)元，職務(wù)消費(fèi)預(yù)算0萬(wàn)元，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主要產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售預(yù)算264萬(wàn)元，重大投資預(yù)算0萬(wàn)元。
3、上一年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況：按照市國(guó)資委《淄博市市屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法》的通知要求，自2022年開(kāi)始執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。
二、年度報(bào)告
1、企業(yè)基本情況
淄博盤(pán)古映畫(huà)藝術(shù)攝影有限公司成立于2018年，股東為山東正晉公交廣告有限公司，是淄博市公共交通有限公司三級(jí)單位。經(jīng)營(yíng)范圍：攝影服務(wù)；美容美體服務(wù)；個(gè)人形象設(shè)計(jì)；婚慶服務(wù)；攝影器材，日用百貨銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
2、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
資產(chǎn)總額71.52萬(wàn)元，負(fù)債總額1196.99萬(wàn)元，所有者權(quán)益-1125.47萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)收入132.15萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本137.37萬(wàn)元，管理費(fèi)用35.85萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用0.43萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-41.97萬(wàn)元，利潤(rùn)總額-34.1萬(wàn)元，凈利潤(rùn)-34.1萬(wàn)元，已交稅費(fèi) 0萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率-31.76%，凈資產(chǎn)收益率3.03%。
3、董事會(huì)報(bào)告摘要
 淄博盤(pán)古映畫(huà)藝術(shù)攝影有限公司董事會(huì)現(xiàn)有執(zhí)行董事1名，監(jiān)事1名，執(zhí)行董事兼任公司經(jīng)理。2021年，公司召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議1次，審議通過(guò)議案3項(xiàng)，其中，經(jīng)營(yíng)管理1項(xiàng)，其他事項(xiàng)2項(xiàng)。
淄博盤(pán)古映畫(huà)藝術(shù)攝影有限公司董事會(huì)主要功能是定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)。董事會(huì)嚴(yán)格落實(shí)董事會(huì)議事規(guī)則，董事會(huì)議事清單，注重發(fā)揮在公司治理中的核心作用，不斷提高董事會(huì)運(yùn)行效率，確保審議決策質(zhì)量，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要 
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要：淄博盤(pán)古映畫(huà)藝術(shù)攝影有限公司為正晉廣告公司子公司，由山東啟新有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)正晉廣告公司進(jìn)行審計(jì)時(shí)合并，審計(jì)認(rèn)定后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了合并報(bào)表的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果。
5、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核情況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況
（1）任職情況
董事任職情況：楊健   執(zhí)行董事
監(jiān)事任職情況：佟濤   監(jiān)事
高管任職情況：楊健 經(jīng)理
（2）年度薪酬情況：公司負(fù)責(zé)人楊健，為山東正晉公交廣告有限公司負(fù)責(zé)人兼任，不支付薪酬。
（3）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核情況：納入市國(guó)資委統(tǒng)一監(jiān)管，前期已向市國(guó)資委申報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，但目前為止最終結(jié)果尚未批復(fù)，待批復(fù)后及時(shí)公開(kāi)。
6、政府扶持政策的信息：無(wú)。
7、年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對(duì)企業(yè)的影響：無(wú)。
三、“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)
1、有關(guān)重大決策：審議討論《淄博盤(pán)古映畫(huà)藝術(shù)攝影有限公司績(jī)效考核管理辦法（試行）》。
2、有關(guān)重大人事任免：無(wú)。
3、有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況：審議決定盤(pán)古注銷(xiāo)辦公用車(chē)、報(bào)廢部分物資的相關(guān)事宜。
4、大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況：無(wú)。
四、社會(huì)責(zé)任的履行
1、職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范履行職工勞動(dòng)合同簽訂及解除手續(xù)。
2、人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊(duì)伍建設(shè)情況 
   嚴(yán)格遵守公司《人力資源管理制度》，進(jìn)一步完善人力資源管理制度，科學(xué)的開(kāi)發(fā)、管理人力資源，提高工作效率。公司人力資源管理的基本準(zhǔn)則是：公開(kāi)、公平、公正，有效激勵(lì)和約束每一個(gè)員工。
3、職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況；
嚴(yán)格遵守公司《人力資源管理制度》，本著“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一； 公司工作實(shí)行安全一票否決，每月組織一次安全大檢查，檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)。  
4、企業(yè)開(kāi)展環(huán)境治理及保護(hù)情況：無(wú)
5．企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況；
公司致力于建立共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益、合作雙贏(yíng)的友好伙伴關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。公司積極推動(dòng)互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。
6. 對(duì)外捐贈(zèng)情況：無(wú)。
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
  1、履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出管理制度
  公司負(fù)責(zé)人楊健，為山東正晉公交廣告有限公司負(fù)責(zé)人兼任，無(wú)薪酬。
2、公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況及公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放情況
公司負(fù)責(zé)人未配備公務(wù)用車(chē)，未以任何形式發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼、維修費(fèi)等。
3、辦公用房使用情況
公司負(fù)責(zé)人符合辦公用房使用面積標(biāo)準(zhǔn)。
4、通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(guó)（境）等費(fèi)用支出情況
公司負(fù)責(zé)人楊健，為山東正晉公交廣告有限公司負(fù)責(zé)人兼任，無(wú)通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(guó)（境）等費(fèi)用支出。
 

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