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淄博市民通客運有限責任公司 2021年度信息公開
發(fā)布者:caishen / 發(fā)布時間:2022-06-27
  一、企業(yè)基本情況
淄博市民通客運有限責任公司成立于1999年4月14日,股東為淄博市公共交通有限公司,經(jīng)營范圍:攝像及視頻制作服務,巡游出租汽車經(jīng)營服務,出版物零售。
二、財務預算信息
1.主要財務預算指標:詳見公司2022年度財務預算公示情況。
2.管理和發(fā)展指標:測算2022年度職工工資總額為24.17萬元;職務消費預算0.2萬元;商品銷售成本預算168.51萬元;無重大投資預算等。
3.上一年度財務預算執(zhí)行情況:按照市國資委《淄博市市屬企業(yè)財務預算管理辦法》的通知要求,自2022年開始執(zhí)行企業(yè)財務預算管理。
三、2021年年度報告信息
1.主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
資產(chǎn)總額430萬元,負債總額74萬元,所有者權(quán)益356萬元;營業(yè)收入159萬元,營業(yè)成本23萬元,管理費用85萬元,財務費用0萬元,營業(yè)利潤51萬元,利潤總額51萬元,凈利潤50萬元,已交稅費6萬元;營業(yè)利潤率32.08 %,凈資產(chǎn)收益14.04 %。
2.董事會報告摘要 無
3.財務會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責任會計師事務所對民通公司2021年度財務報表進行審計,審計認定后附的財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了淄博市民通客運有限責任公司2021年12月31日的財務狀況以及2021年度的經(jīng)營成果。
4.董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況,企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任履職情況等:
(1)任職情況:
張  明 執(zhí)行董事兼經(jīng)理
葉培武 監(jiān)事
趙長力 財務負責人
(2)年度薪酬情況:嚴格按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
(3)經(jīng)營業(yè)績考核情況:納入市國資委統(tǒng)一監(jiān)管,前期已向市國資委申報各項指標完成情況,但目前為止最終結(jié)果尚未批復,待批復后及時公開。
(4)政府扶持政策的信息:無。
(5)年度內(nèi)發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響:無。
四、" 三重一大 "有關事項 
1.有關重大決策:2021年7月11日,公司召開辦公會,職工代表參加,簽字表決通過巡游出租車車輛更新決策。
2.有關重大人事任免:無
3.有關重大項目投資及境外投資情況:2021年度實際完成固定資產(chǎn)投資8.69萬元,為營運巡游出租汽車車輛更新項目。
4.大額資金的調(diào)動及使用情況:無
五、社會責任的履行
1.職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況:
公司嚴格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及公司相應的規(guī)章制度,規(guī)范履行職工勞動合同簽訂及解除手續(xù)。勞動合同簽訂率達到100%。
2.人才引進、職工招聘、職工培訓等職工隊伍建設情況:
定期每月組織職工培訓,學習國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,進行安全教育等。
3.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況:
公司依法保護員工的合法權(quán)益,嚴格遵守相關法律、法規(guī)中的各項規(guī)定,保護員工依法享有的勞動權(quán)利和履行勞動義務,遵守勞動法規(guī)定的勞動時間和休息休假制度,確保員工休息休假的權(quán)利。
公司和職工代表簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議書》,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。建立健全檢查監(jiān)督機制,定期巡查,及時排除安全隱患,確保各項安全措施落實到位。重視員工安全培訓,采取多種教育培訓方式,增強員工安全意識。
公司每年組織職工健康體檢,每半年發(fā)放一次勞保護品。
4.企業(yè)開展環(huán)境治理及保護情況:
 公司遵守相關環(huán)境保護和節(jié)約資源規(guī)定,建立環(huán)境保護和節(jié)約資源觀念,積極使用節(jié)能產(chǎn)品,通過宣傳教育等有效形式,提高員工環(huán)境保護和節(jié)約資源意識。
5.企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務,遵守商業(yè)道德情況:
公司在經(jīng)營活動中,遵循自愿、公平、誠實信用的原則,遵守社會公德,不侵犯他人利益,不通過非法活動謀取利益。
6.對外捐贈情況:無。
六、企業(yè)負責人履職待遇及有關業(yè)務支出情況
1.履職待遇及有關業(yè)務支出管理制度:按公司手機通信費用管理規(guī)定,負責人每人每月不超過200元。
2.公務用車配備、使用、維修情況:公司負責人未配備公務用車,未以任何形式發(fā)放公務交通補貼、支出維修費等。
3.辦公用房使用情況:公司負責人辦公用房面積18平方米,不存在超標情況。
4.通信、業(yè)務招待、培訓、國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)等費用支出情況:2021年共發(fā)放企業(yè)負責人通信費0.19萬元,無業(yè)務招待費用、差旅費等費用支出,未發(fā)生因公出國(境)費用。

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