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淄博市公共交通有限公司2022年度財(cái)務(wù)等重大信息公開內(nèi)容
發(fā)布者:caishen / 發(fā)布時(shí)間:2023-06-13
  一、企業(yè)基本情況
博市公共交通有限公司成立于1964年10月,先后隸屬于市城建局、市公用事業(yè)局、市交通運(yùn)輸局和市國資委。2021年10月29日完成公司制改革,現(xiàn)注冊資本1.52億元;下設(shè)12個(gè)職能部門,轄屬11個(gè)營運(yùn)分公司、1個(gè)出租汽車分公司、2個(gè)后勤保障單位、6個(gè)直屬單位、14個(gè)權(quán)屬企業(yè),是淄博市市屬一級企業(yè)。
現(xiàn)有職工4330人,其中駕駛員2523人;城市公交車2569臺(其中金路通車輛1743臺、占比68%)、巡游出租車1225臺;公交線路206條,其中張店中心城區(qū)56條、區(qū)間線路45條、區(qū)縣內(nèi)線路105條;運(yùn)營線路總長度5161公里。年?duì)I運(yùn)里程1.16億公里、客運(yùn)量1.1億人次,承擔(dān)著全市五區(qū)三縣的城市公共交通客運(yùn)任務(wù)。
地址:淄博市張店區(qū)共青團(tuán)東路15號
聯(lián)系電話:0533-2281037
郵箱:zbgjbgs@126.com
網(wǎng)址:safeandsecurealways.com
 
二、2022年度報(bào)告
(一)主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
截至2022年底,公司資產(chǎn)總額53467.72萬元,負(fù)債總額46711.79萬元,所有者權(quán)益總額6755.93萬元。2022年公司營業(yè)總收入為14019.88萬元,營業(yè)總成本為56989.07萬元,補(bǔ)貼前營業(yè)利潤-42944萬元,利潤總額566萬元,凈利潤562萬元。凈利潤營業(yè)利潤率4%,凈資產(chǎn)收益率8.32%。
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
山東啟新有限責(zé)任會計(jì)師事務(wù)所對市公交公司及其子公司2022年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),審計(jì)認(rèn)定后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了淄博市公共交通有限公司2022年12月31日的合并財(cái)務(wù)狀況以及2022年度的合并經(jīng)營成果。
(三)董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況
1.淄博市公共交通有限公司現(xiàn)有董事會成員4名。其中,董事長1名、董事1名、職工董事1名、外部董事1名。2022年累計(jì)召開董事會13次,審議議題35個(gè)。其中,定期會議3次,審議議題9個(gè);臨時(shí)會議10次,審議議題26個(gè)。
淄博市公共交通有限公司董事會始終堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,嚴(yán)格落實(shí)黨委委員身份的董事按照黨委研究討論的意見發(fā)表意見、董事長末尾表態(tài)制等制度規(guī)定,確保審議決策質(zhì)量。
2.市國資委確認(rèn)的報(bào)告年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果:前期已向市國資委申報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,但目前為止最終結(jié)果尚未批復(fù),待批復(fù)后及時(shí)公開。
3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況:2022年,審計(jì)等有關(guān)部門未對公司領(lǐng)導(dǎo)人員開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況方面的審計(jì)。
(四)政府扶持政策的信息
2022年度財(cái)政補(bǔ)貼42978.48萬元。
(五)年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對企業(yè)的影響
2022年4月,公司健全完善董事會、經(jīng)理層等法人治理結(jié)構(gòu),董事會下設(shè)董事會審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會、董事會薪酬與考核委員會、董事會戰(zhàn)略與投資委員會;現(xiàn)有黨委委員8名、董事會成員4名(含1名外部董事、1名職工董事)、董事會秘書1名、經(jīng)理層成員5名及職工監(jiān)事1名;完善董事會與經(jīng)理層15項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,建立起黨委前置研究討論、其他治理主體各司其職的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,厘清了公司黨委會、董事會和經(jīng)理層等各治理主體的權(quán)責(zé)邊界,初步形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
三、" 三重一大 "有關(guān)事項(xiàng)
(一)有關(guān)重大決策
按照《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》要求,2022年度研究重大事項(xiàng)共109項(xiàng),涵蓋貫徹落實(shí)上級重大部署、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營方針、主營業(yè)務(wù)調(diào)整、公司改制重要改革事項(xiàng)、公司勞動(dòng)、人事、分配“三項(xiàng)制度”,重大融資租賃等事項(xiàng)。
(二)重大人事任免
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)民主推薦和考察,2022年提拔公司中層正職管理人員15人,分別為新區(qū)分公司黨支部書記王海、正晉廣告公司黨支部書記佟濤、民通客運(yùn)公司黨支部書記葉培武、黨群處處長劉秀玲、工會女職工委員會主任孫美玲、博山分公司經(jīng)理張偉、淄川分公司經(jīng)理房玉秋、桓臺分公司經(jīng)理?xiàng)顕?、沂源分公司?jīng)理國鵬、高青分公司經(jīng)理王譜勇、出租汽車分公司經(jīng)理段會峰、順通旅游客運(yùn)公司經(jīng)理李民、民通客運(yùn)公司經(jīng)理張明、后勤保障服務(wù)中心經(jīng)理韓鑫。
(三)有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況
2022年度固定資產(chǎn)投資實(shí)際完成592.47萬元,其中:土地款、房屋建筑物維修改造工程129.11萬元,車輛購置項(xiàng)目實(shí)際投資254.31萬元,辦公設(shè)備購置實(shí)際投資29.15萬元,機(jī)器設(shè)備購置實(shí)際投資179.90萬元。無境外投資。
(四)大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況
融資租賃貸款2500萬元,償還融資貸款本息共計(jì)12284.10萬元。
四、社會責(zé)任的履行
(一)職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范履行職工勞動(dòng)合同簽訂及解除手續(xù)。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%,并積極響應(yīng)市人社局電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)落實(shí)推進(jìn)工作,現(xiàn)已全面完成在冊職工電子勞動(dòng)合同簽訂、上傳業(yè)務(wù)。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊(duì)伍建設(shè)情況
1、秉承嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公開透明、任人唯賢的用人原則,建立公開招聘機(jī)制,以引進(jìn)人才推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。2022年度招聘修理工10名、車長222名、業(yè)務(wù)員5名,公開招聘人員比例達(dá)到100%。2022年度完成淄博全順客運(yùn)有限公司、淄博淄太客運(yùn)有限公司、山東威通實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、山東淄博交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司四個(gè)單位27名職工崗位安置工作。
2、落實(shí)《2021年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》,督促分支機(jī)構(gòu)每月按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)記錄,提升職工業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。
(三)職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
持續(xù)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。完成人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度修訂和完善工作,包括《勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議》、《人力資源管理制度》、《招聘管理規(guī)章制度》、《薪酬管理制度》、《職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度》、《關(guān)于調(diào)整公司崗位名稱及女職工退休年齡的規(guī)定》及《新冠疫情期間工資支付相關(guān)規(guī)定》。為職工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)及住房公積金,解決職工后顧之憂。
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
自2020年起制定公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行。公司全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革,公司負(fù)責(zé)人全部取消一般公務(wù)用車,發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼方式予以保障;辦公用房不存在超標(biāo)情況。
2022年共發(fā)放企業(yè)負(fù)責(zé)人交通補(bǔ)貼11.04萬元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)1.19萬元,通信費(fèi)1.34萬元。負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、差旅費(fèi)等費(fèi)用支出嚴(yán)格執(zhí)行淄博市及公司相關(guān)規(guī)定,費(fèi)用總額及單次支出費(fèi)用均在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi);未發(fā)生因公出國(境)費(fèi)用。
 

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