淄博中通公共交通有限公司 2023年度財(cái)務(wù)等重大信息公開內(nèi)容
發(fā)布者:caishen / 發(fā)布時(shí)間:2024-06-26
一、2023年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2023年全年預(yù)算收入為6萬元,利潤0.24萬元。2023年全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.03萬元,完成全年預(yù)算的100.5%,利潤0.25萬元,完成全年預(yù)算的104.17%,完成利潤指標(biāo)。
二、2023年年度報(bào)告信息
(一)企業(yè)基本情況
淄博中通公共交通有限公司成立于2002年1月17日,股東為淄博市公共交通有限公司,經(jīng)營范圍為公交運(yùn)輸;發(fā)布車身廣告;代理國內(nèi)廣告業(yè)務(wù)。注冊資本150萬元。現(xiàn)有職工43人。
地址:淄博開發(fā)區(qū)四寶山(民營園二期工程內(nèi))
聯(lián)系電話:0533-3982872
(二)2023年主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo):資產(chǎn)總額66.34萬元,所有者權(quán)益66.34萬元;營業(yè)收入6.03萬元,營業(yè)成本0萬元,管理費(fèi)用5.79萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用-0.01萬元,營業(yè)利潤0.25萬元,利潤總額0.25萬元,凈利潤0.25萬元,已交稅費(fèi)0萬元;營業(yè)利潤率4.15%,凈資產(chǎn)收益率0.38%。
(三)董事會報(bào)告摘要:無
(四)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
山東啟新有限責(zé)任會計(jì)師事務(wù)所對淄博中通公共交通有限公司2023年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),審計(jì)認(rèn)定后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了淄博中通公共交通有限公司2023年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2023年度的經(jīng)營成果。
(五)董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況
1.公司董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員任職情況、薪酬情況
本單位負(fù)責(zé)人孫磊,為淄博市公共交通有限公司開發(fā)區(qū)分公司負(fù)責(zé)人兼任,不支付薪酬。
2.經(jīng)營業(yè)績考核情況:完成2023年度年報(bào)審計(jì)。
(六)政府扶持政策的信息:無
(七)年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對企業(yè)的影響:無
三、" 三重一大 "有關(guān)事項(xiàng)
(一)有關(guān)重大決策:無
(二)有關(guān)重大人事任免:無
(三)有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況:無
(四)大額資金的調(diào)動及使用情況:無
四、社會責(zé)任的履行
(一)職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范履行職工勞動合同簽訂及解除手續(xù)。勞動合同簽訂率達(dá)到100%。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊(duì)伍建設(shè)情況:公司無人才引進(jìn)、職工招聘等情況。定期組織職工培訓(xùn),學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,進(jìn)行安全教育等。
(三)職工勞動、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況1.公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度和計(jì)劃,組織員工接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),鼓勵(lì)并激發(fā)員工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,掌握工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。每年組織職工進(jìn)行健康查體,開展“家企聯(lián)系”活動,切實(shí)把關(guān)注職工身心健康做到實(shí)處。
2.2023年度組織應(yīng)急演練,提高全員應(yīng)急處置能力,有效預(yù)防和妥善處置各類突發(fā)事件。
(四)企業(yè)開展環(huán)境治理及保護(hù)情況:公司遵守相關(guān)環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源規(guī)定,建立環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源觀念,積極使用節(jié)能產(chǎn)品,通過宣傳教育等有效形式,提高員工環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源意識。
(五)企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù),遵守商業(yè)道德情況 公司每月開展安全、服務(wù)例會,貫徹安全至上、服務(wù)至上的原則。
(六)對外捐贈情況:無
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
(一)履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出管理制度:無
(二)公務(wù)用車配備、使用、維修情況及公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放情況:無
(三)辦公用房使用情況:無
(四)通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(境)等費(fèi)用支出情況:無
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