一、企業(yè)基本情況淄博市公共交通有限公司成立于1964年10月，2021年10月29日完成公司制改革，注冊(cè)資本1.52億元，下設(shè)9個(gè)職能部門(mén)、2個(gè)黨群機(jī)構(gòu)、5個(gè)輔助中心，轄屬16個(gè)分支機(jī)構(gòu)，控股權(quán)屬企業(yè)10戶(hù)，為市屬公益類(lèi)一級(jí)企業(yè)。
現(xiàn)有職工4303人，其中駕駛員2507人；城市公交車(chē)2547臺(tái)，巡游出租車(chē)1132臺(tái)；公交線(xiàn)路213條，其中張店中心城區(qū)56條、區(qū)間線(xiàn)路48條、區(qū)縣內(nèi)線(xiàn)路109條；運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路總長(zhǎng)度5413公里。年?duì)I運(yùn)里程1.19億公里、客運(yùn)量1.38億人次，承擔(dān)著全市五區(qū)三縣的城市公共交通客運(yùn)任務(wù)。
地址：淄博市張店區(qū)共青團(tuán)東路15號(hào)
聯(lián)系電話(huà)：0533-2281037
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safeandsecurealways.com 二、2023年度報(bào)告（一）主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
截至2023年底，公司資產(chǎn)總額50991.08萬(wàn)元，負(fù)債總額43662.77萬(wàn)元，所有者權(quán)益總額7328.31萬(wàn)元。2023年公司營(yíng)業(yè)總收入為17734.81萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本為61053.66萬(wàn)元，補(bǔ)貼前營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-42355萬(wàn)元，利潤(rùn)總額54萬(wàn)元，凈利潤(rùn)36萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率-0.8%，凈資產(chǎn)收益率0.52%。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
山東啟新有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市公交公司及其子公司2023年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)認(rèn)定后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了淄博市公共交通有限公司2023年12月31日的合并財(cái)務(wù)狀況以及2023年度的合并經(jīng)營(yíng)成果。
（三）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核情況
1.淄博市公共交通有限公司現(xiàn)有董事會(huì)成員4名。其中，董事長(zhǎng)1名、董事1名、職工董事1名、外部董事1名。2023年累計(jì)召開(kāi)董事會(huì)16次，審議議題81個(gè)。其中，定期會(huì)議5次，審議議題24個(gè)；臨時(shí)會(huì)議11次，審議議題57個(gè)。
淄博市公共交通有限公司董事會(huì)始終堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格落實(shí)黨委委員身份的董事按照黨委研究討論的意見(jiàn)發(fā)表意見(jiàn)、董事長(zhǎng)末尾表態(tài)制等制度規(guī)定，確保審議決策質(zhì)量。
2.市國(guó)資委確認(rèn)的報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果：前期已向市國(guó)資委申報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。
3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況：2023年，審計(jì)等有關(guān)部門(mén)未對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況方面的審計(jì)。
（四）政府扶持政策的信息
2023年度財(cái)政補(bǔ)貼42409.4萬(wàn)元。
（五）年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對(duì)企業(yè)的影響
完善績(jī)效考核制度，施行分級(jí)、分類(lèi)、分層的全員績(jī)效考核，推動(dòng)完成公司組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，低效、無(wú)效資產(chǎn)清理處置工作有序推進(jìn)；健全完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建形成“1+17”法人治理制度體系，進(jìn)一步加強(qiáng)公司治理機(jī)制。
三、" 三重一大 "有關(guān)事項(xiàng) （一）有關(guān)重大決策
按照《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》要求，2023年度研究重大事項(xiàng)共118項(xiàng)，涵蓋貫徹落實(shí)上級(jí)重大部署、發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、主營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)整、公司改制重要改革事項(xiàng)、公司勞動(dòng)、人事、分配“三項(xiàng)制度”，重大融資租賃等事項(xiàng)。
（二）重大人事任免
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，制定印發(fā)公司《中層副職管理崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》《關(guān)于民主推薦中層管理人員實(shí)施方案》。經(jīng)民主推薦和考察，提拔任用干部41人。其中：總經(jīng)理助理級(jí)職務(wù)2人；通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式選拔任用20名公司中層副職干部；采取民主推薦方式，提拔19名公司中層干部。
（三）有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況
2023年度固定資產(chǎn)投資實(shí)際完成2035.5萬(wàn)元，其中：大學(xué)城公交樞紐土地規(guī)劃建設(shè)35.5萬(wàn)元；充電樁設(shè)備新增、改造更新2000萬(wàn)元。無(wú)境外投資。
（四）大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況
銀行貸款2000萬(wàn)元，償還融資貸款本息共計(jì)10890.94萬(wàn)元。
四、社會(huì)責(zé)任的履行（一）員工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范履行員工勞動(dòng)合同簽訂及解除手續(xù)。公司勞動(dòng)合同簽訂覆蓋率達(dá)到100%，并已全面實(shí)行勞動(dòng)合同電子數(shù)據(jù)化簽署。
（二）人才引進(jìn)、員工招聘、員工培訓(xùn)等員工隊(duì)伍建設(shè)情況
1、秉承嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)透明、任人唯賢的用人原則，建立公開(kāi)招聘機(jī)制，以引進(jìn)人才推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。2023年度完成招聘141人，其中車(chē)長(zhǎng)崗位119人、修理工崗位10人、黨務(wù)工作者1人、輔助4人、業(yè)務(wù)員5人、門(mén)市1人、化妝師1人，公開(kāi)招聘人員比例達(dá)到100%。
2、落實(shí)《2023年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》，督促各單位每月按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)記錄，提升員工業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。
（三）員工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
1、持續(xù)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，修訂人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，為員工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)及住房公積金，維護(hù)員工合法權(quán)益。
2、完善員工健康管理，組織全體在崗員工進(jìn)行健康查體，建立員工健康檔案，保障員工的身心健康。
3.組織公交大講堂安全生產(chǎn)主題培訓(xùn)、防御性安全駕駛技能培訓(xùn)，形成“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的良好氛圍，切實(shí)提高車(chē)長(zhǎng)安全行車(chē)意識(shí)、安全駕駛技巧和自身防御能力。
4.開(kāi)展安全生產(chǎn)“開(kāi)工第一課”、“4.15全民國(guó)家安全教育日”、“6.16安全宣傳咨詢(xún)?nèi)?rdquo;、“安康杯”百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽等安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高全員安全責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立安全行車(chē)責(zé)任感，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作扎實(shí)、有序開(kāi)展，為市民乘客營(yíng)造安全文明有序的乘車(chē)環(huán)境。
5.2023年度各單位共組織應(yīng)急演練40余次，共有3000余人次參加演練活動(dòng)，提高全員應(yīng)急處置能力，有效預(yù)防和妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。
6.對(duì)各基層單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)工作檢查，2023年度共檢查7次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題83處，整改率100%，實(shí)現(xiàn)安全檢查工作閉環(huán)管理。
7.優(yōu)化線(xiàn)路風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)語(yǔ)音播報(bào)提醒和老年人刷卡語(yǔ)音提醒功能。制作完成178條線(xiàn)路風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)語(yǔ)音提醒，并將線(xiàn)路風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)語(yǔ)音提醒安裝包發(fā)放給各營(yíng)運(yùn)單位，由各營(yíng)運(yùn)單位逐步推送至車(chē)輛報(bào)站器設(shè)備端。
（四）環(huán)境治理及保護(hù)情況：公司遵守相關(guān)環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源規(guī)定，建立環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源觀念，積極使用節(jié)能產(chǎn)品，通過(guò)宣傳教育等有效形式，提高員工環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源意識(shí)。
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況自2020年起制定公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行。公司全面推進(jìn)公務(wù)用車(chē)制度改革，公司負(fù)責(zé)人全部取消一般公務(wù)用車(chē)，發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼方式予以保障；辦公用房不存在超標(biāo)情況。
來(lái)源：
淄博市公共交通有限公司
Zibo Public Transport Co., Ltd
